Job Environment bedeutet heute vor allem Flexibilität, rasche Anpassung an den Markt und hohe Professionalität auf sämtlichen Ebenen des Personalmanagements. Begriffe wie «Arbeitsplatz auf Lebzeiten» gibt es seit langer Zeit nicht mehr, die Arbeitswelt verändert sich rasant und dynamisch.

Entsprechend müssen sich sowohl Arbeitnehmer, wie auch Arbeitgeber dem Diktat des globalen Strukturwandels anpassen, um weiter attraktiv und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit ist sowohl für Jobsuchende, als auch Unternehmer von strategischer Bedeutung.

Wir von HCT Human Capital Targets verfügen über langjährige fachliche und technische Erfahrung im gesamten HR Zyklus, inkl. Recruiting und Coaching. Wir betreuen seit vielen Jahren national und international tätige Premium Kunden. Durch die profunden Marktkenntnisse können wir über unsere Kooperationsverträge Dienstleistungen anbieten, welche wesentlich weiter gehen, als ein Auftragsverhältnis als Head Hunter oder Personalvermittler.

Als Executive Search Boutique beraten und unterstützen wir aktiv Führungs- und Fachkräfte in sämtlichen Branchen mit einem gezielten und strukturierten Prozess, der modular und nachhaltig aufgebaut ist. Damit garantieren wir Ihnen höchste Professionalität und Effizienz!

Unser Serviceangebot beinhaltet sowohl Job- und/oder Direct Search als auch Bewerbungscoaching und Laufbahnconsulting inkl. Einbezug von Social Media Tools.